为进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极践行“移动精神”，充分发挥劳动模范和优秀技能人才的示范引领作用，鼓励广大职工群众学知识、练技能、展才华，积极参与到企业高质量发展实践中去。池州移动自2020年6月起建立“王惠娟劳模创新工作室”，该工作室以获得“安徽省五一劳动奖章”王惠娟为领头人，建立了一支涵盖市场、网络专业的一批公司先进及生产一线技术骨干为成员的工作团队。

       工作室日常中，以劳模带头引领、成员分组实施，围绕生产经营开展技术培训、业务交流、帮扶指导等业务和技能水平提升，成效显著，解决了部分网络覆盖、业务方面等痛点、难点问题，通过开展课题攻关和技能传帮带等活动，打造了一批高精尖技能人才和具有创新创造能力的团队，积极发挥了企业技术进步、技术创新的“孵化器”作用，同时也获得颇多荣誉，2022年度共8项创新课题项目均顺利结题，劳模工作室成员领衔的“提升流量同比增幅”获得省移动QC成果一等奖、“降低全市OLT月均退服时长“等获得省移动QC成果优秀奖、《“新四步法”打造精准优质宽带工程》等获得省公司工程建设最佳实践案例二等奖、“探索HDICT运营模式，助力全屋智能、智慧社区拓展”等获得省公司管理创新奖二等奖等。

       通过打造劳模工作室，进一步弘扬劳模精神并凸显“能吃苦、有智慧、肯钻研”的新时代劳模风采，以此发挥劳模的示范带动作用。